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Coaching

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Consulenza

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Problem Solving

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Sviluppo Organizzativo

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Chi sono

Ho formato centinai di allievi al mio metodo, svolto oltre 3000 interventi di Problem Solving Strategico in azienda, accompagnato attraverso il Counsel Coaching Strategico manager e imprenditori ad avere nuove vision, raggiungere obiettivi sfidanti, uscire dalla paura e gestire il cambiamento.

Condurre persone a trasformarsi in protagonisti del cambiamento strategico è la mia Mission, insegnando loro a passare da una realtà che si subisce ad una realtà che si costruisce e gestisce.

Nardone Group

Come ?

Grazie a un Metodo pragmatico, scientificamente riconosciuto, divenuto in tutto il mondo una Scuola di Pensiero, punto di riferimento teorico e applicativo per studiosi, psicologi, manager, coach, counselor e per tutte le altre professioni dove sia coinvolto il Fattore Umano, poiché risponde a specifici parametri che la scienza moderna impone: autocorrettivo, predittivo, ripetibile, replicabile, trasmissibile, misurabile.

Accompagno imprenditori, manager e professionisti ad aumentare le loro performance, risolvere problemi, raggiungere obiettivi in tempi rapidi, sviluppare abilità nel comunicare e gestire relazioni.
Nella nostra vita privata o professionale ci sarà sempre un problema da risolvere, che sia piccolo o grande, familiare o aziendale, di lavoro o di relazioni, i problemi ci sono sempre, anche quando lavoriamo su una performance, perché loro non fanno differenze, sono democratici, ci accomunano tutti! La vera differenza è il modo in cui ognuno di noi risponde alle difficoltà. Io posso accompagnarvi alla scoperta di un nuovo modo di gestire e creare le realtà in situazioni relazionali o di business raggiungendo così le vostre mete in tempi brevi.


Ti sei mai guardato allo specchio e ti sei detto:

pensavo di essere più avanti a quest’ora! La verità è che se non hai utilizzato un sistema, un Modello rigoroso e collaudato per impostare e raggiungere i tuoi obiettivi e per risolverti i problemi, tranquillo non è colpa tua!
Milioni di persone si sentono perse, bloccate, hanno paura del fallimento, paura di essere giudicati o non sanno dove guardare… Molti sono bloccati nel vivere una vita insoddisfacente, magari in una relazione o in un lavoro che non premia o seriamente preoccupati per il loro futuro.

Ecco perché ho creato, oltre ai nostri percorsi formativi che puoi scoprire su nardonegroup.org, una modalità di Consulenza breve, incisiva, che ti darà risultati straordinari fin da subito, guidandoti con strumenti operativi per cambiare ciò che ti impedisce di raggiungere il tuo benessere. È un percorso facile da seguire per aiutarti a risolvere qualsiasi problema e raggiungere qualsiasi obiettivo!

Non faccio miracoli, ma lavoro con un Metodo rigoroso da me creato: il Counsel-Coaching Breve Strategico, che ho insegnato e insegno a centinaia di persone nelle mie Scuole, un modello “esclusivo” per non rendere il cambiamento auspicabile ma farlo divenire inevitabile, “perché un bene fatto male è peggiore del male stesso”.


Puoi avere il controllo completo solo su te stesso, le tue azioni, i tuoi pensieri

Puoi decidere cosa pensare in una determinata situazione. Ma tuoi pensieri, emozioni e sentimenti determinano le tue azioni e determinano i risultati che ottieni. È qui che entrano in gioco le emozioni disfunzionali come la paura, la rabbia e il dolore che con me imparerai a gestire.

Tutto ciò di cui hai bisogno per non trovarti in empasse e cavalcare il cambiamento è imparare come si fa.
Ecco come funziona in sintesi:

• Imposteremo il tuo obiettivo che cambierà la tua vita in una sessione di massimo 2 ore.
• Avrai un piano d’azione e cartella di lavoro chiari e diretti.
• Il lavoro che faremo è basato sull’azione e senza fronzoli.
• Svilupperai l’energia e avrai una guida per risolvere problemi e raggiungere qualsiasi obiettivo.
• Costruirai il tuo piano per rimanere responsabile della tua vita, senza più subirla.
• Troverai la tua strada per una vita di vera realizzazione.

Perché rivolgersi a un Counsel Coach Strategico?

Se volessimo trovare due motti rappresentativi del Counseling da una parte e del Coaching dall’altra, diremmo: “Conosci te stesso e migliora la tua vita” (Counseling); “Migliora i tuoi risultati e raggiungi il successo” (Coaching).

Nel Counseling l’accento è posto sulla persona e sul miglioramento della vita attraverso una maggiore consapevolezza di sé. Nel Coaching l’accento è sulla prestazione, sul rendimento, sull’efficacia personale.

Il miglioramento, come si comprende, appartiene a entrambe le pratiche di consulenza. Il Counseling tradizionale apre uno spazio di accoglienza, ascolto ed empatia, formula domande aperte affinché il Cliente entri in contatto con se stesso e rintracci dentro di sé risposte e soluzioni. Il Coaching, invece, allena il Cliente a chiarire i propri obiettivi e a trovare risorse e abilità per raggiungerli e conquistare autostima ed eccellenza.

Per un CounselCoach Strategico queste differenze d’intervento non esistono!

Perché il Modello Breve Strategico è uno strumento che permette di lavorare sul cambiamento, sia sulla percezione di sé che sulle azioni, sia sulle difficoltà che sugli obiettivi; grazie alle tecniche specifiche del Problem Solving Strategico e di comunicazione performante (Dialogo Strategico) consente di lavorare sia sulle emozioni che sulle risorse da attivare e/o sbloccare.

Questo fa grande differenza, poiché un CounselCoach Strategico può offrire maggiori opportunità di ausilio ai Clienti e non sentirsi incapace di fronte e richieste miste.

Il CounselCoach strategico concentrandosi sulle modalità con cui le persone percepiscono le difficoltà, come vi reagiscono e sui tentativi fallimentari di soluzione fino al momento effettuati, guida il proprio interlocutore a scoprire nuove prospettive e lo facilita nel percorso di raggiungimento dei propri obiettivi.

Parlare di Consulenza Strategica per noi vuol dire parlare di comunicazione, ogni comportamento ha valore di messaggio per un altro: “non si può non comunicare” primo postulato della Pragmatica della comunicazione umana, (Paul Watzlawick et alt 1967) e non esiste un’ unica realtà vera, ma tante realtà soggettive quanti sono i punti di vista adottabili, pertanto il Counsel Coach Strategico decide di lavorare con quella realtà prodotto della prospettiva, degli strumenti conoscitivi e del linguaggio attraverso i quali la percepiamo e la comunichiamo (Nardone 1991).

Per questo, attraverso il nostro Modello, con le tecniche di Comunicazione Strategica performativa, si induce il nostro interlocutore a sentire le situazioni in modo differente e dunque a cambiare le sue reazioni, scoprendo le proprie risorse bloccate dalle percezioni precedenti.

La realtà non è ciò che accade ma come reagiamo a ciò che ci accade
L’arte del Consulente Strategico, di fatto, è rendere le persone artefici di ciò che costruiscono e gestiscono, invece che vittime di ciò che costruiscono e subiscono.

Non lottare da solo un altro giorno!

Ora, non posso prometterti che diventerai milionario da un giorno all’altro. Sfortunatamente, non succede proprio così.
Ma, con la mia consulenza strategica, o con quello di uno dei miei collaboratori, non sarà più una lotta tra te e te stesso o verso il mondo!
Quando stabilisci un obiettivo attraverso il mio programma di Counsel-Coaching breve strategico sarai in grado di andare avanti con sicurezza sapendo di avere un piano che ti guiderà rapidamente verso il successo personale o professionale.

E una volta raggiunto il tuo primo obiettivo, ne otterrai un altro, e un altro, e un altro ancora.

LE PERSONE CHE RIESCONO NELLA VITA SONO QUELLE CHE SI ALZANO E CERCANO LE CIRCOSTANZE CHE VOGLIONO E,

SE NON RIESCONO A TROVARLE, LE CREANO”.

G.B. SHAW